À PROPOS DE PIERRE-JEAN-HUDON
Une histoire de cœur et de partage
On dit souvent que le parcours d’un coach est le reflet de son propre cheminement, et le tien s’est d’abord construit dans le monde de la construction, au sens propre comme au figuré. Depuis plus de 15 ans, tu occupes le rôle de président et gestionnaire de deux entreprises, avec tout ce que cela comporte de succès, de défis, de longues heures et de fierté à bâtir du concret.
Même avec ces réalisations, il manquait un sentiment de sens, d’équilibre et d’accomplissement, jusqu’à ce qu’une épreuve de vie t’amène à prendre du recul. Ce moment charnière t’a fait réaliser qu’un projet peut être solide, mais perdre sa valeur si l’humain derrière ne se sent pas aligné.
La découverte d’un livre sur le développement personnel et financier a été le point de départ d’une vraie transformation. Ta curiosité s’est changée en passion pour la compréhension de l’humain, de la motivation et du potentiel, te menant à te former en neurosciences appliquées et à devenir coach diplômé.
Aujourd’hui, tu combines ton expérience en affaires et tes connaissances en neurosciences pour aider les entrepreneurs, dirigeants et gestionnaires à se libérer des rôles qui ne leur ressemblent plus, à retrouver clarté et confiance, et à bâtir un succès qui a du sens, autant sur le plan professionnel que personnel. Ton approche remet l’humain au cœur du leadership, en misant sur des relations vraies, la cohérence intérieure et un développement durable.
Remettre l’humain au centre du leadership
Ma mission : remettre l’humain au centre du leadership, en misant sur des relations vraies, une clarté intérieure solide et une performance durable qui respecte autant la personne que l’organisation. Parce qu’avant de diriger une équipe, il faut d’abord apprendre à se diriger soi-même.